Die Teilnehmer
- können die Wirtschaftspsychologischen Besonderheiten einer Organisation im Kontext der Arbeit 4.0 einordnen und mit wissenschaftlichen Ansätzen und Modellen in Verbindung bringen,
- sind in der Lage, die Besonderheiten einer modernen Arbeitswelt und die damit verbundenen Anforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter auf das eigene Unterhemen zu reflektieren,
- können moderne Führungsstile und -ansätze einordnen und deren Anwendungsmöglichkeit im eigenen Unternehmen überprüfen und
- können Ansätze der Positiven Psychologie für den Einsatz in der praktischen Arbeitswelt reflektieren.